新郑做短视频剪辑现在做短剧剪辑还有前途吗，一直没有流量有必要坚持下去吗？

用户投稿 2025年09月21日 18:00:04 37 0

现在做短剧剪辑还有前途吗，一直没有流量有必要坚持下去吗？

短剧剪辑行业在当前数字内容爆发期仍具备发展潜力，但需结合技术迭代、市场需求和职业能力综合评估。以下基于行业数据和趋势的全面分析：

一、行业前景与市场需求

1. 市场规模持续扩张

2024年微短剧市场规模达504亿元，预计2025年将超680亿元，2027年突破千亿，年增速约30% 。

短剧单月分账金额可达2.5亿（如红果短剧），产业链分工细化带来剪辑需求增量。

2. 岗位需求与薪资水平

基础岗位竞争激烈：2025年影视剪辑类职位仅占全国0.001%（约178-263个岗位），且44%岗位不限经验，导致初级从业者内卷。

薪资分化明显：

普通剪辑师：67%-70%岗位月薪集中在4.5-8K（年薪5-10万），应届生起薪约6-8K 。

资深/出海剪辑师：北京、深圳等地薪资可达11-12K，参与分账项目的剪辑师年薪可超20万。

海外短剧也异常火爆

3. 地域与行业机会

高需求地区：郑州、长沙（传统影视剪辑）；北京、深圳（高端/出海短剧）；广州（抖音类短视频）。

高附加值行业：电子技术/半导体（月薪9.9K）、专业服务咨询（9.7K）、广告业（需求占比35%-44%）。

二、技术变革带来的挑战与机遇

1. AI工具冲击基础岗位

如“剧能剪”等工具实现单剧日产千片，自动化处理剪辑、消重、合规审查，替代60%基础流水线操作。

应对策略：剪辑师需转向创意设计（如黄金6秒开场设计、情绪节奏把控）或转型为AI工具运营管理者。

2. 技能需求升级

硬技能：除PR/AE外，需掌握AI配音、多语言字幕、海外平台合规（如TikTok算法）。

软技能：数据敏感度（分析投放转化率）、跨部门协作（与投流/编剧团队配合）。

三、职业发展路径建议

1. 垂直领域深耕

出海短剧剪辑：英语能力+海外文化理解，薪资较国内高30%，且需求增长快（如ReelShort平台）。

分账项目参与：选择有分成机制的团队，爆款项目提成可达基础工资的2-3倍。

2. 复合能力构建

剪辑+运营：掌握投流逻辑，通过数据优化剪辑模板（如高转化混剪套路）。

剪辑+编剧：理解“爽点叙事结构”，自主设计反转桥段，提升内容溢价。

3. 规避行业风险

内容合规：敏感画面自动打码、MD5消重技术避免封号。

合同保障：警惕北美等地时薪压榨（部分剧组时薪仅16美元），优先选择正规公司。

四、未来趋势预判

利好方向：

政策支持（如短剧人才落户北京）、平台保底分账机制完善。

竖屏短剧+互动剧技术催生新剪辑形态（分支剧情剪辑）。

风险提示：

95%短剧不盈利，从业者淘汰率高；内容同质化导致“一本多拍”内耗（如《过分野》翻拍8版）。

总结：入行建议

✅ 适合入局人群：

掌握AI工具协同能力者（如人工优化AI成片）；

具备海外视野或分账谈判资源者；

能承受高强度工作（部分剧组日均工时12小时+）。

❌ 谨慎入局人群：

仅会基础剪辑操作者（易被AI替代）；

追求稳定低压工作者（行业波动大，41%从业者1年内换岗）。

✨ 突围关键：用数据思维做剪辑（分析爆款→优化模板→迭代效率），而非纯技术执行。

行业仍处红利期，但已从“野蛮生长”进入“精耕细作”阶段。建议新人通过参与实战项目，或从广告业剪辑切入积累资源，逐步转向高价值赛道。

转型！突围！从一名融媒记者的素能提升之路说起

从一名融媒记者的素能提升之路说起

新郑市融媒体中心

2020年7月25日，一大早，刚上班的融媒记者沈磊接到临时采访任务：黄帝文化与黄河文化研讨会在新郑举行，前去采访并第一时间为微信、云上新郑APP、报纸、电视等融媒体平台提供稿件。

时间紧迫，沈磊即刻出发，在前往会场的车上，根据活动通知，他在采访本上迅速拟定了十几条采访提要，并对不确定内容查网络、问同事。

到达会场后，沈磊用手机快速拍摄了几张会场图，并现场了解活动情况，撰写了一条 300字左右，包含“简要导语+报道主体”的“T结构”短新闻，发给“云上新郑”APP编辑。

2分钟后，这条符合读屏时代的短新闻，出现在“云上新郑”APP推荐页、“新郑融媒”今日头条号，并在1个小时内，被转发阅读达 2200多次。

此时会场内的沈磊还在紧张忙碌，先是根据采访提要采访相关负责人，然后在录音笔记录嘉宾发言的间隙，用手持云台拍摄更丰富的图片和短视频花絮。

返程车上，沈磊将挑选出的会场图进行裁剪、调色，并利用“简映、VUE”等手机视频剪辑软件，为短视频添加音乐、字幕、特效后，发给微信平台编辑。

微信编辑在收到图片、视频后，根据微信风格，很快编辑出了一条以视频、图片为主，具有视觉冲击的微信新闻，同时将视频制作成“抖音”风格，发布到“新郑融媒”抖音号。

回到单位的沈磊，开始着手报纸稿件写作，不同于新媒体稿件的“T结构”，沈磊将报纸稿件以“倒金字塔”结构，深度挖掘研讨会背后的内容、意义。接着，他对录音笔中每个专家的发言进行了整理。

很快，一篇用于刊发报纸头题，近 1000字的重点报道完成。而且，根据11名专家发言，整理出来的 5000多字摘编完成，用于刊发报纸文化专版。

当天晚上，沈磊看到这条新闻，在“云上新郑”APP的阅读量达到 5000+、微信平台阅读量达到 8000+、抖音阅读量达到 2万+ ……

谁能想到，几年前的沈磊，作为传统纸媒的记者，只会循规蹈矩的采写纯文字稿件。而现在，不仅能够熟练掌握传统媒体 与新媒体 写作技巧，武器库里“摄影构图、音视频剪辑、配音软件、录音笔采集、H5制作、手持云台、运动相机、无人机拍摄 ”等十八般兵器，也样样精通。

这样的沈磊，在“新郑融媒”一抓一大把；这样的工作流程，也只是他们的“常规操作”。因为，自新郑市融媒体中心成立之日，针对全体采编人员的“素能提升 ”就如同空气，常伴左右。

“打造具备单兵作战综合素质的全媒体记者 ”，这是新郑市融媒体中心“素质提升”的小目标，只有让记者掌握全媒体时代各种新技术、新技能 ，与时俱进学习新理论、新知识 ，不丢下新闻采写“看家本领 ”,通过增强“四力 ”练好内功，才能面对新媒体的冲击和挑战，适应融媒时代的发展需要。为此，新郑市融媒体中心开始探索通过“素能提升”，走出一条转型、突围之路！

★输血造血——塑造业务全能

转型，意味着改变。改变，就要由内而外。传统媒体记者脑中的“内存”中没有存储新媒体需要的“文件”，就需要从别的地方“复制”。

为此，融媒体中心每年举办通讯员培训班、业务点评会、培训会 ……将新华社、河南报业集团、河南广电等上级媒体的资深采编人员，以及河南大学、郑州大学等教授专家“请进来”现场辅导、“面对面”沟通交流。

融媒体中心与河南大学开启校地合作新篇章。

特别是从去年开始，新郑市融媒体中心启动“全媒体素能提升年 ”计划，邀请在上级新媒体采编一线的专家、学者、行业尖兵前来授课，“复制”经验。从图像剪接处理、微信编辑、版面编排美化方式 ，到照相机、手机、无人机的摄影摄像 ，再到图解、H5 等移动端传播技术，一次次“新技能”的传送，塑造了采编人员的业务全能性 。

现如今，融媒体中心的每名采编人员外出采访时，熟练运用手机云台等设备拍摄图片、录制剪辑短视频已成常态，并且根据传统媒体和新媒体不同平台，自由切换写作风格更是得心应手。

★他山采石——培养创新思维

在自我完善的同时，如何实现创新突破，仅仅依靠“请进来”的被动学习还不够。于是，新郑市融媒体中心结合现有的各融媒平台的不同发展诉求，有的放矢走出去采集“他山之石”，实现“那里不会点哪里 ”。

“走出去”实地取经，让大家打破惯性思维，不断拓宽眼界。

浙江长兴县融媒体中心、杭州二更学院、长沙高新区融媒中心、南京大学新媒体培训班、新乡原阳融媒体培训班、厦门短视频运营集训……通过分批次选派采编人员外出轮流培训 等方式，组织骨干力量到行业新锐进行实操历练，拓宽了大家的视野，提高了思维创新性，不少同志感叹“原来新闻还可以这么玩”。

同时，与河南大学新闻传播学院等高校进行校地共建 ，加强新闻人才的输送、培训和交流，加速培养“能写会拍、能采会制 ”的全媒型人才。

思维一变光明一片。曾经苦苦追求的粉丝量和影响力，在组织策划“@新郑”微视频大赛、白居易诗词抖音大赛 等一系列活动后，终于“守得云开见明月”。特别是采编人员自导自制，在比赛中提技能、强业务，催生出一批制作精良，影响力广泛的精品佳作。

★碰撞火花——表达趋向多元

全媒体时代，内容符合受众“跳读 ”习惯、语言“短平快 ”的新闻才有生命力；音频、视频、直播、VR、无人机 ，掌握这些新技能是融媒记者的标配，玩不转就要被OUT。

眼花缭乱的网络语言和新技术，对于习惯传统媒体采编的老同志自然是陌生的。对此，融媒体中心通过面向社会招聘，吸纳了一批自带技能属性的新鲜血液。

多元融合，实现新媒体无限精彩。

当老练的专业报道遇上新鲜的表达方式，碰撞出的火花 ，注定让“新郑融媒”的新闻产品，更具表达的多元性 ——

利用135编辑平台，微信新闻 风格耳目一新，语言更加诙谐有趣，形式不局限于图片、视频甚至投票，单条阅读量超1万+的“爆款”新闻层出不穷；“云上新郑 ”APP平台，先后对“金杏熟了”“交通安全送头盔”“全民健身日”等活动现场直播互动；《航拍新郑》《我给祖国说句话》《马大姐的暖心餐》等一批视角新颖、手法独特的MV、短视频 作品，火爆朋友圈，其中短视频《国旗下我向祖国告白》单条点击量达到100万+；尤其是疫情期间推出的《此刻，我要表白新郑》H5 ，每天一张、连推40余天的“每日疫图”海报等作品，社会反响良好，单幅最大阅读量达到15万+。

★把握风向——政治日益敏锐

融媒体是媒体技术进步及社会发展的必然趋势，受众对信息需求越来越高，记者应如何与时俱进，为受众提供优质的新闻信息内容？融媒体中心为大家找到了事半功倍的“捷径”——与时俱进、把握风向。

新的时代，要求记者更快、更强，懂得更多，做得更实。主流媒体记者无论何时何地，都不能丢了弘扬主旋律、传播正能量 的责任和使命。这就要把握党委政府的中心工作，思百姓之所思，想百姓之所想。

通过定期“充电”，保持政治敏锐时刻“在线”。

为了不断提升政治理论修养，融媒体中心坚持利用每周三例会时间，通过集中理论学习 和各科室轮流领学 ，确保采编人员政治敏锐性 持续处于高水平状态。并定期针对当前全市工作中心策划专题报道，用小切入点来呈现大题材。

今年来，先后在各平台刊发《精神文明创建》《身边的榜样》《决胜全面小康》《美丽乡村行》《用脚步丈量城市》《助力复工复产》等专题，通过唱响主基调 ，弘扬主旋律 ，提高主题宣传的“时度效”。特别是去年8月，在台风利奇马带来的暴雨席卷新郑之时，全体融媒记者闻“汛”而动，直击一线，对汛情发展滚动报道，切中群众关注的热点、焦点 ，赢得了的广泛关注和热情点赞。

★增强内功——报道更加专业

做新闻要以内容为王 ，做记者要练看家本领 。

记者的看家本领就是新闻采写 ，但“好新闻不是写出来的，而是走出来的”。只有走进基层，沉入生活，上接天线，下接地气，不断增强“脚力、眼力、脑力，笔力 ”，才能在快节奏的新闻采写活动中手到擒来，写出一篇篇冒着热气的鲜活新闻。

在基层践行“四力”，才能让文字沾上露珠。

新郑市融媒体中心通过开展“好书增四力”“好记者讲好故事”等活动，调动采编人员增强“四力”的积极性、主动性；将全体采编人员分派下去，包乡镇到村组 ，包市直单位到基层站所 ，实现每周采写并刊登“沾泥土、带露珠”的稿件不少于10篇；基层新闻、民生新闻的权重日益增大。同时，为抢占融媒时代舆论阵地。在调整采编流程后，部分采编人员从政务活动采访中脱离出来，有了更多的时间和精力走下去，引导记者践行“四力”，采集到沾泥土带露珠的稿子同比增加30%。《郑州日报·新郑新闻》A稿比例从不足10% 提高到24%；新郑融媒微信公众号的原创稿件也有明显增长，今年6月全省政务微信排名,上升至第6位。

新闻是时代的产物，媒体融合的大趋势不可阻挡，压力和冲击还将继续。新郑市融媒体中心将持续通过“素能提升”，在融媒时代强势突围，融出“新”天地 ，传播“郑”能量 ！